Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

Вакансия 10415650   ·   7 мая 2024, 16:31

Прямой работодатель

ООО "Директ Кредит"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- Почасовая ставка + % от каждого выданного кредита

- Оформление по ТК (все выплаты белые, на карту, 3 раза в месяц)

- Карьерный рост

- Бесплатное обучение

- Оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные отпуска для студентов

- График работы 4/2, 5/2 и 2/2

- Территориальное место работы подбирается с учетом пожеланий кандидата

Обязанности

- Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита

- Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности

- Поиск и привлечение клиентов

- Прием заявления на получение кредита

- Проверка наличия необходимых документов,

- Передача пакета документов в банк

- Подготовка документации (включая кредитное досье)

- Подписание кредитных договоров с клиентами


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Целеустремленность

- Стрессоустойчивость

- Внимательность


Машинист экскаватора основная квота 2025 г. апрель

до 100 000 руб.

Чита

Стропальщик (основная квота 2025)

от 87 519 руб.

Чита

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

от 29 958 руб.

Чита

Монтажник оборудования котельных установок основная квота 2024-25 гг. март

до 100 000 руб.

Чита

Экономист

40 000 – 45 000 руб.

Чита

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (основная квота 2025 г., работа в Алек

от 51 224 руб.

Чита

Мастер ремонтно-строительного участка (Чита)

от 50 000 руб.

Чита

Контролер деревообрабатывающего производства основная квота 2025 февраль

от 29 000 руб.

Чита

Главный геолог основная квота 2024-25 гг. март

до 120 000 руб.

Чита

Энергетик 2 категории

53 000 – 76 000 руб.

Чита



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!