Оператор-термист

13432150   ·   1 августа 2025, 10:18   ·   36 просмотров

Кадровое агентство

Jobers

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита, Ул. Лазо, дом 1

Заработная плата

190 000 — 240 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

вахта 60/30

Полное соблюдение трудового законодательства.

Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

заработная плата 190000 плюс премии.

оплата проезда к месту работы, суточные 1000 в день.

Обязанности

Осуществление контроля за процессами термической обработки на производственном участке.

Проведение операции по загрузке и выгрузке изделий в печи.

Обеспечение соблюдения технологических режимов и инструкций.

Ведение документации по выполнению работ и результатам термообработки.

Участие в техническом обслуживании и ремонте оборудования.

Своевременное выявление и предотвращение отклонений от технологического процесса.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее специальное или высшее образование в области металлургии, машиностроения или смежных специальностях.

Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.

Знание технологий термической обработки металлов.

Умение работать с технической документацией.

Ответственность, внимательность и способность к быстрой обучаемости.

Опыт термообработки металлов

Допуски: эл.безопасность + высота

Готовность к графику 10ч/день


Разнорабочий на стройку

от 105 000 руб.

Чита

Военнослужащий по контракту

от 210 000 руб.

Чита

Слесарь по вентиляции

240 000 – 255 000 руб.

Чита

Оператор станков с ЧПУ

от 188 760 руб.

Чита

Заведующий магазином

от 150 000 руб.

Чита

Менеджер по продажам запчастей к тракторам МТЗ (удаленная работа)

договорная

Чита

Монтажник МК ЖБК

160 000 – 170 000 руб.

Чита

Оператор по работе с клиентами (удаленно, полный день, по московскому времени)

30 000 – 35 000 руб.

Чита

Специалист по охране труда

180 000 – 250 000 руб.

Чита

Разнорабочий

120 000 руб.

Чита




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!