Начальник энергетического отдела

Вакансия 11764796   ·   8 октября 2024, 12:26

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "ЗКПЦ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивает бесперебойную работу электрических установок, сетей и оборудования, находящихся на балансе учреждения, правильную организацию и своевременное проведение осмотров, ремонтов и модернизации. Составляет годовой план-график обходов отделений, осмотров и ремонтов электротехнического оборудования учреждения. Составляет заявки на материалы, электрооборудование и инструмент для нормальной работы энергетической службы учреждения; дефектные ведомости на ремонты электрооборудования отделений, с указанием в них необходимых материалов и запасных частей. Вносит предложения по реконструкции электрохозяйства учреждения.Разрабатывает и осуществляет мероприятия по экономии электроэнергии, усовершенствованию электрических схем и оборудования. Рассматривает и анализирует причины невыполнения закрепленных мероприятий и разрабатывает корректирующие действия. Участвует в разработке рабочих инструкций по охране труда, технике безопасности, должностных инструкций для работников, осуществляет внутреннее информирование работников.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/04cc3b80-e767-11e6-90cd-ef76bd2a03c1/5c1eef40-9e44-11ee-a8ce-d549be31d974


Специалист торгового зала

от 42 000 руб.

Чита

Ведущий инженер - технолог.

от 100 000 руб.

Чита

Монтажник бетонных и металлических конструкций

195 000 руб.

Чита

Плиточник (плиточник-облицовщик)

45 000 – 50 000 руб.

Чита

Представитель банка (подработка)

от 8 500 руб.

Чита

Дворник

от 19 242 руб.

Чита

Уборщик производственных и служебных помещений

от 35 000 руб.

Чита

Водитель погрузчика

54 000 руб.

Чита

Бухгалтер

34 527 – 35 000 руб.

Чита

Машинист насосных установок основная квота 2025 г. сентябрь

100 000 – 110 000 руб.

Чита



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!