Комендант

Вакансия 12465716   ·   8 октября 2024, 12:26

Вакансия ЦЗН

ООО "ИСТ КОНТЕХ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивать четкую и бесперебойную работу общежития: контролировать работу оборудования, обеспечивать благоустройство и комфортность проживания, передавать оперативно заявки на устранение проблем и нарушений.

Обеспечивать четкость регистрационной работы в общежитии.

Прием документов при заселении проживающих для ведения миграционного учета, передача документов регистратору, отслеживание сроков.

Проводить заселение и выселение, согласно установленному регламенту.

Контролировать и координировать работу охраны, техников, кастелянши, уборщиц.

Осуществлять контроль за соблюдением чистоты и порядка в общежитии: проверять качество уборки горничных, следить за соблюдением норм поведения в общежитии со стороны гостей, следить за сохранностью имущества и оборудования.

Следить за соблюдением санитарных норм и норм пожарной безопасности.

Вести учет имущества, производить периодический осмотр помещений общежития. При необходимости составлять акты на порчу имущества.

Вести учет на компьютере. Вносить данные о заселившихся клиентах в таблицу Excel, отслеживать заполняемость общежития.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1207500005118/a4c50178-3e68-11ef-bdd6-cb26dff57dd7


Повар (квота 2024)

35 000 – 40 000 руб.

Чита

Переводчик квота 2025 (октябрь)

от 87 000 руб.

Чита

Контролер торгового зала

от 42 000 руб.

Чита

Врач-педиатр

от 45 000 руб.

Чита

Специалист в области охраны труда

от 15 000 руб.

Чита

Грузчик квота

от 27 000 руб.

Чита

Слесарь по ремонту автомобилей

от 30 000 руб.

Чита

Техник по работе с юридическими лицами

30 306 руб.

Чита

Начальник участка (в промышленности) кв. 2024 октябрь

от 80 000 руб.

Чита

Инженер-электроник

от 55 000 руб.

Чита



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!