Составлять план продаж по направлениям: мебель, канцелярские принадлежности. Составлять планы на личные квоты. Контролировать выполнение квот. Ежемесячный отчет по работе отдела. Участие в еженедельных совещаниях, заполнение главных статистических данных отдела. Контролировать оплату всем поставщикам товаров и услуг корпоративного отдела. Составлять график очередности отпусков отдела, передавать данные в отдел кадров. Принимать участие в тендерах. Контролировать оперативность приемки грузов, которые предназначены для корпоративного отдела. Решать возникающие в ходе работы трудности, помогать менеджерам с решением проблем. Прорабатывать план продвижения корпоративного отдела с начальником отдела продвижения. Проведение мозговых штурмов с сотрудниками 1 раз в квартал. |