Монтер пути

Вакансия 12836124   ·   8 октября 2024, 12:27

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

59 000 — 63 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);

• выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;

• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;

• выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб;

оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/9061b612-7662-11ef-8511-25abf1fceba2


Техник по работе с юридическими лицами

30 306 руб.

Чита

Рихтовщик кузовов (18085). Корректировка квоты 2024г.

42 000 руб.

Чита

Повар (код 16675) корректировка квоты 2024г.

50 000 руб.

Чита

Лаборант основная квота 2024 г. сентябрь

100 000 – 120 000 руб.

Чита

Повар (16675). Основная квота 2025г.

50 000 руб.

Чита

Инспектор-ревизор основная квота 2024 октябрь

от 40 000 руб.

Чита

Облицовщик-плиточник (основная квота 2025) (сентябрь 2024)

от 104 053 руб.

Чита

Повар (Код 16675). Основная квота 2026г.

50 000 руб.

Чита

Специалист торгового зала

от 44 000 руб.

Чита

Грузчик (Забайкальский край)

от 34 000 руб.

Чита



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!