Машинист бульдозера квота 2025

Вакансия 12954832   ·   3 ноября 2024, 13:25

Вакансия ЦЗН

ООО ГРК "ЗАБГОЛД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Работник для выполнения своих трудовых задач должен знать:

теххарактеристики обслуживаемого транспорта, двигателей, приспособлений, системы управления;

порядок использования бульдозера, разновидности горных работ, которые осуществляются на этом транспорте;

марки и нормы расхода ГСМ на рабочих машинах;

информацию об осуществлении открытых горных и дорожных работ;

свойства и особенности встречающихся горных пород;

условия и возможности разработки горных пород и допустимые углы спуска и подъема своей машины;

причины появления поломок и правила их ликвидации;

нормы разработки и перемещения грунтов различных категорий при разной глубине разработки;

правила разработки выемок, отсыпки насыпей и планировки площадей по заданным профилям и отметкам;

порядок формирования ведомости на ремонт обслуживаемого транспорта;

системы смазки, питания и охлаждения ДВС;

нормы охраны труда, противопожарной безопасности на предприятии;

санитарные нормы;

правила применения СИЗ;

критерии качества своей работы;

разновидности брака и способы его ликвидации;

методы предупреждения появления брака;

устройство работы производственной сигнализации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1207500003479/85d73be8-8f47-11ef-a365-e73e8fa159bf


Агент по снабжению

29 241 руб.

Чита

Специалист по охране труда

от 34 527 руб.

Чита

Врач-физиотерапевт

от 45 000 руб.

Чита

Курьер

от 19 242 руб.

Чита

Дворник

29 958 руб.

Чита

Воспитатель

34 000 – 35 000 руб.

Чита

Машинист погрузочной машины кв. 2025 октябрь

117 000 – 120 000 руб.

Чита

Повар

от 25 000 руб.

Чита

Техник-метеоролог

от 28 863 руб.

Чита

Машинист экскаватора основная квота 2025 г. сентябрь

100 000 – 110 000 руб.

Чита



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!