Главный ревизор отдела перевозочной деятельности г. Чита

Вакансия 12835755   ·   8 октября 2024, 12:27

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

· осуществление перевозочной деятельности, начисления тарифных платежей от оказания услуг по перевозке грузов, багажа, грузобагажа, пробегу вагонов;

· проведение контрольных процедур (проверки);

· оформление результатов контрольных мероприятий, формирование актов/отчетов о результатах проверки;

· подготовка предложений по устранению выявленных нарушений и рисков;

· контроль за выполнением объектами проверок мероприятий и рекомендаций по устранению нарушений и минимизации рисков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/82834e92-7bc2-11ef-8511-25abf1fceba2


Электромонтажник 5 разряда

78 000 руб.

Чита

Руководитель корпоративного отдела

от 70 000 руб.

Чита

Программист

от 30 000 руб.

Чита

Подсобный рабочий

30 000 руб.

Чита

Повар (основная квота 2025 год)

от 46 500 руб.

Чита

Машинист (кочегар) котельной

32 712 – 35 000 руб.

Чита

Стропальщик (основная квота 2025) (сентябрь 2024)

от 104 053 руб.

Чита

Бухгалтер-кассир

25 000 – 30 000 руб.

Чита

Рабочий по уходу за животными

25 000 – 30 000 руб.

Чита

Главный специалист подразделения "Центр по работе с НКО"

40 000 – 44 400 руб.

Чита



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!