Начальник автотранспортного отдела

Вакансия 12955089   ·   3 ноября 2024, 13:25

Вакансия ЦЗН

ГУП "АПТЕЧНЫЙ СКЛАД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

от 66 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивает работу автотранспортного отдела.

Обучение и инструктаж водителей.

Технический осмотр автотранспорта.

Проведение мероприятий по профилактике аварийности.

Организует работу по проведению контроля за: техническим состоянием автотранспорта; рациональным использованием автотранспортных средств; постановка автотранспорта на техническое обслуживание; соблюдением работниками автотранспортного отдела трудовой и производственной дисциплины.

Предотвращение выпуска на линию неисправного автотранспорта.

Обеспечение соблюдения норм расхода эксплуатационного материала.

Обеспечение соблюдения правил и норм охраны пожарной безопасности.

Организует справочно-информационную работу прибывающих и отправляемых грузов, сроках доставки, условиях перевозки и перевозочных вопросов.

Взаимодействие с органами ГИБДД по вопросам постановки на учет и снятие автотранспорта предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, работа в государственной организации.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027501154317/df016a08-89c1-11ef-9dcd-d549be31d974


Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления основная квота

100 000 – 110 000 руб.

Чита

Полировщик ноябрь 2024 (квота на 2025 год)

50 000 руб.

Чита

Инженер ПТО

от 80 000 руб.

Чита

Механик

34 527 руб.

Чита

Комендант учебного корпуса

40 000 – 45 000 руб.

Чита

Комендант (Новоширокинский)

73 434 руб.

Чита

Кондуктор

25 000 – 50 000 руб.

Чита

Товаровед

от 40 000 руб.

Чита

Механик по ремонту транспорта ноябрь 2024 (квота 2025 год)

50 000 руб.

Чита

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

от 100 000 руб.

Чита



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!